{"id":27096,"date":"2017-05-10T08:59:28","date_gmt":"2017-05-10T11:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es\/?page_id=27096"},"modified":"2025-07-16T09:37:42","modified_gmt":"2025-07-16T12:37:42","slug":"estudio-maternidad-carrera-compatibles-brasil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es\/estudio-maternidad-carrera-compatibles-brasil\/","title":{"rendered":"Estudio: \u00bfMaternidad y Carrera son compatibles en el Brasil de 2017?"},"content":{"rendered":"<div class=\"hero\" style=\"background-image:url(https:\/\/trocandofraldas.com.br\/wp-content\/uploads\/familia-feliz-3.jpg);\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"hero-content\">\n<h1>Estudio: Carrera y Maternidad 2017 en Brasil \u2013 \u00bfCompatibles? <small>11.000 brasile\u00f1as relataron sus experiencias y dificultades<\/small><\/h1>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content-wrapper\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\"><a href=\"#\" class=\"jumpTo\" name=\"firstdoc\">&nbsp;<\/a>\t\t\t<\/p>\n<div id=\"main\" class=\"col-sm-12\">\n<article class=\"article justified\">\n<section id=\"\">\n<p><em>Brasil, mayo de 2017<\/em> &#8211; La importancia de la mujer brasile\u00f1a en una sociedad predominantemente dominada por hombres ha ido evolucionando desde hace tiempo. La conquista de cada vez m\u00e1s derechos fue solo el inicio en el camino hacia una mayor independencia del sexo supuestamente m\u00e1s fuerte. Una pieza clave es el papel de la mujer en el contexto laboral. Ellas no solo buscan la independencia financiera y la realizaci\u00f3n profesional, sino que, al mismo tiempo, muestran la esencia de una sociedad igualitaria.<\/p>\n<p>Sin embargo, la responsabilidad de tener y criar a los hijos sigue recayendo mayoritariamente sobre las mujeres en una sociedad a\u00fan machista. En estas circunstancias, \u00bfc\u00f3mo perciben las propias mujeres la posibilidad de conciliar su carrera profesional y la maternidad en Brasil en 2017 y c\u00f3mo logran decidir si <a href=\"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es\/tener-no-hijo-pros-contras\/\">tener o no tener un hijo<\/a>? Consulta a continuaci\u00f3n <strong>los resultados<\/strong>:<\/p>\n<hr class=\"break break20\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-6\">\n<table class=\"table-list\">\n<thead>\n<tr>\n<th colspan=\"2\" class=\"text-center\">Dificultad para el \u00c9xito Profesional con Hijos (% que perciben mayor dificultad)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"75%\">Distrito Federal<\/td>\n<td>65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Acre<\/td>\n<td>61%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00edo de Janeiro<\/td>\n<td>61%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sergipe<\/td>\n<td>60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tocantins<\/td>\n<td>60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Paran\u00e1<\/td>\n<td>59%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Alagoas<\/td>\n<td>59%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cear\u00e1<\/td>\n<td>58%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Minas Gerais<\/td>\n<td>57%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rond\u00f4nia<\/td>\n<td>57%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Sao Paulo<\/td>\n<td>57%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mato Grosso<\/td>\n<td>57%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Media Nacional<\/td>\n<td>56%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rio Grande do Norte<\/td>\n<td>56%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Maranhao<\/td>\n<td>56%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Piau\u00ed<\/td>\n<td>55%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Par\u00e1<\/td>\n<td>55%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Goi\u00e1s<\/td>\n<td>55%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Esp\u00edritu Santo<\/td>\n<td>54%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00edo Grande del Sur<\/td>\n<td>53%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Para\u00edba<\/td>\n<td>53%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Santa Catarina<\/td>\n<td>53%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bah\u00eda<\/td>\n<td>52%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pernambuco<\/td>\n<td>52%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Roraima<\/td>\n<td>50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Amazonas<\/td>\n<td>49%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mato Grosso do Sul<\/td>\n<td>49%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Amap\u00e1<\/td>\n<td>33%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<div class=\"resultbox\">\n<h2 class=\"rebox-title\">\u00c9xito Profesional con Hijos<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>M\u00e1s de la mitad de las encuestadas (56%) considera menos probable el \u00e9xito profesional de mujeres con hijos.<\/li>\n<li>Las mujeres del Centro-Oeste y del Distrito Federal, con 58,2% y 65,2% respectivamente, est\u00e1n en la regi\u00f3n y el estado con mayores dificultades.<\/li>\n<li>Lideradas por Amap\u00e1, Amazonas y Roraima con \u00edndices iguales o por debajo del 50%, la regi\u00f3n Norte presenta la menor dificultad con un promedio de 52,7%.<\/li>\n<li>Todas las capitales del Sudeste (Sao Paulo 57,7% &#8211; R\u00edo de Janeiro 58,2% &#8211; Belo Horizonte 60,4% &#8211; Vitoria 66,7%) demuestran dificultades por encima de la media.<\/li>\n<li>Aracaj\u00fa es la capital con mayor dificultad para el \u00e9xito profesional con hijos, donde m\u00e1s del 72% de las mujeres tienen esta impresi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<hr class=\"break break40\">\n<div class=\"tbox\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Miedo al Despido por Embarazo<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>3 de cada 7 brasile\u00f1as tienen o tuvieron miedo de perder el trabajo al quedarse embarazadas.<\/li>\n<li>El miedo es mayor en el Centro-Oeste y en el Sudeste, con un 43,8% de las mujeres, frente al 38,3% en el Norte.<\/li>\n<li>Sergipe es el \u00fanico estado con una mayor proporci\u00f3n de mujeres con miedo que sin miedo; Aracaj\u00fa, Jo\u00e3o Pessoa y Cuiab\u00e1, las \u00fanicas capitales.<\/li>\n<li>Fortaleza, R\u00edo de Janeiro, Florian\u00f3polis y Palmas son las \u00fanicas capitales donde el miedo a embarazarse es menor que en el resto del estado.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<hr class=\"break break20\">\n<p>El porcentaje relativo a la dificultad del \u00e9xito profesional con hijos refleja la proporci\u00f3n de mujeres en cada lugar que est\u00e1n de acuerdo con esta afirmaci\u00f3n. La respuesta a esta pregunta muchas veces repercute tambi\u00e9n en el temor a perder el trabajo al embarazarse. Consecuentemente, se cuestiona si esta percepci\u00f3n y ese miedo han influido realmente en el comportamiento de quienes ya tienen hijos.<\/p>\n<div class=\"chartarea static\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-5\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Influencia de la Carrera en la Decisi\u00f3n de Tener Hijos<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>Solo el 22% de las mujeres cambian sus planes de tener hijos debido al trabajo, pero dos tercios de ellas solo lo postergan.<\/li>\n<li>El 8% de las mujeres dejan de tener hijos por motivo del trabajo y solo pudieron ser madres antes o despu\u00e9s de un empleo.<\/li>\n<li>El impacto del miedo en la decisi\u00f3n de las mujeres del Nordeste es el mayor, sobre todo en Sergipe, Maranh\u00e3o y Piau\u00ed, mientras que en el Norte es menor a pesar de que Acre es el estado con las mujeres m\u00e1s influenciadas.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"col-sm-7 chart-box\">\n<div class=\"chart-canvas\">\n<h4><span>\u00bfSu decisi\u00f3n de tener hijos<\/span><br \/><span>fue afectada por motivos<\/span><br \/><span>profesionales?<\/span><\/h4>\n<div class=\"hide-trial\" style=\"background:#f9f9f9\">&nbsp;<\/div>\n<div id=\"chartOne\" style=\"height:300px;width:100%;\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<hr class=\"break break25\">\n<p>Los obst\u00e1culos profesionales se vuelven concretos cuando la mujer decide efectivamente quedarse embarazada y comienzan con la plena aceptaci\u00f3n de los empleadores, quienes rara vez planean la ausencia de mujeres por maternidad. Tras un embarazo exigente, no todas las trabajadoras logran regresar a sus actividades productivas dentro del plazo establecido por la <a href=\"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es\/licencia-maternidad-preguntas-respuestas\/\">licencia de maternidad<\/a>. Otras tienen la suerte de adaptar sus tareas laborales al teletrabajo si su profesi\u00f3n lo permite.<\/p>\n<hr class=\"break break10\">\n<div class=\"row gutter10\">\n<div class=\"col-sm-6\">\n<div class=\"chartarea static\">\n<div class=\"hide-trial\" style=\"background:#f9f9f9\">&nbsp;<\/div>\n<div id=\"chartLineOne\" style=\"height:620px;width:100%;\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<div class=\"chartarea\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Reacci\u00f3n del Jefe<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>M\u00e1s de un tercio de los supervisores no se alegr\u00f3 por el embarazo de la empleada y 1 de cada 6 mujeres sinti\u00f3 que el jefe hubiese preferido despedirla por ello.<\/li>\n<li>Las reacciones percibidas no presentan un patr\u00f3n regional claro, sino variaci\u00f3n por estado.<\/li>\n<li>El embarazo fue peor visto en Paran\u00e1, R\u00edo de Janeiro y Santa Catarina, en especial en Florian\u00f3polis.<\/li>\n<li>Los directivos de empresas de Piau\u00ed y Para\u00edba se mostraron m\u00e1s contentos junto a sus trabajadoras.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<hr class=\"break break20\">\n<div class=\"chartarea darker\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Plazo para Volver tras la Licencia de Maternidad<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>Solo el 62% de las madres recientes logran volver al trabajo tras el fin de la licencia de maternidad.<\/li>\n<li>En promedio, necesitan 95 d\u00edas m\u00e1s para retornar a sus actividades y hasta 4 meses en la regi\u00f3n Centro-Oeste.<\/li>\n<li>En el Nordeste, las empleadas regresan solamente 80 d\u00edas despu\u00e9s del fin de la licencia, y solo en Sergipe y Para\u00edba el plazo queda por encima de la media nacional.<\/li>\n<li>En Amap\u00e1, Acre y Mato Grosso do Sul son los estados donde las mujeres tardan m\u00e1s en volver.<\/li>\n<li>Las mujeres paulistas y cariocas regresan en el cuarto mes tras la licencia.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<hr class=\"break break25\">\n<p>Poder volver al trabajo solo es posible cuando existe una soluci\u00f3n para dejar al beb\u00e9. En este contexto se consult\u00f3 sobre las posibilidades y principalmente sobre las guarder\u00edas y jardines de infancia que deber\u00edan asumir ese papel en el sistema p\u00fablico de educaci\u00f3n. Finalmente, se solicit\u00f3 una evaluaci\u00f3n general del sistema.<\/p>\n<hr class=\"break break10\">\n<div class=\"resultbox static\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-5\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Estancia del Beb\u00e9 tras la Licencia<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>Casi la mitad de las brasile\u00f1as tiene que recurrir a abuelos u otros parientes para poder volver al trabajo, ya que adem\u00e1s es raro que el padre se quede en casa cuidando al beb\u00e9.<\/li>\n<li>Menos de una cuarta parte de las mujeres logra encontrar una guarder\u00eda.<\/li>\n<li>1 de cada 5 mujeres tiene que encontrar una forma no tradicional para el cuidado del beb\u00e9 mientras trabaja.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"col-sm-1\"><\/div>\n<div class=\"col-sm-6 chart-box\">\n<div class=\"chart-canvas pink\">\n<h4 style=\"left:-90px;\"><span>\u00bfD\u00f3nde se qued\u00f3 tu beb\u00e9 cuando <\/span><br \/><span>volviste a trabajar?<\/span><\/h4>\n<div class=\"hide-trial\">&nbsp;<\/div>\n<div id=\"chartTwo\" style=\"height:300px;width:100%;\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<hr class=\"break break40\">\n<div class=\"chartarea static\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-6\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Dificultad para Conseguir Guarder\u00eda<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>En todas las regiones, las mujeres encuentran dificultad para asegurar una plaza en guarder\u00edas, en el Centro-Oeste es m\u00e1s complicado y en el Nordeste es m\u00e1s f\u00e1cil de obtener.<\/li>\n<li>En todos los estados del Sur, Sao Paulo y en R\u00edo de Janeiro, las mujeres sienten m\u00e1s dificultad que la media nacional.<\/li>\n<li>En Alagoas, Goi\u00e1s y Piau\u00ed es considerablemente m\u00e1s dif\u00edcil conseguir una guarder\u00eda en el interior que en la capital.<\/li>\n<li>Vitoria, Brasilia y Porto Alegre son las capitales m\u00e1s dif\u00edciles para conseguir una plaza, mientras que en Aracaj\u00fa y Porto Velho es donde menos problemas hay.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"col-sm-1\"><\/div>\n<div class=\"col-sm-5 chart-box\">\n<div class=\"chart-canvas\">\n<h4 style=\"left:-100px;font-size:20px;\"><span>Conseguir una plaza <\/span><br \/><span>en una guarder\u00eda es&#8230;<\/span><\/h4>\n<div class=\"hide-trial\" style=\"background:#fafafa\">&nbsp;<\/div>\n<div id=\"chartThree\" style=\"height:300px;width:100%;\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<hr class=\"break break40\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-6\">\n<div class=\"chartarea static\">\n<div class=\"hide-trial\" style=\"background:#f9f9f9\">&nbsp;<\/div>\n<div id=\"chartLineTwo\" style=\"height:850px;width:100%;\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<div class=\"resultbox\">\n<h2 class=\"rebox-title\">Cuidado del Hijo Enfermo<\/h2>\n<ul class=\"listmore\">\n<li>En el 62% de los casos de enfermedad del hijo, la madre tiene que quedarse en casa.<\/li>\n<li>La probabilidad de que el padre se quede en casa es 9 veces menor.<\/li>\n<li>La primera alternativa cuando la madre no puede quedarse son los abuelos u otros parientes, incluso antes que el padre.<\/li>\n<li>Los datos son relativamente parecidos en todas las regiones y estados.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<hr class=\"break break20\">\n<table class=\"table-wpad\">\n<tr>\n<td>\n<h2 class=\"rebox-title\">Evaluaci\u00f3n General<\/h2>\n<ul class=\"listmore margin-bottom0\">\n<li>La posibilidad de conciliar empleo y maternidad es considerada adecuada por la mayor\u00eda de las mujeres, con una leve tendencia hacia el lado negativo.<\/li>\n<li>Las encuestadas en el Centro-Oeste tienden a evaluar como negativo, mientras que las mujeres del Norte lo consideran totalmente adecuado.<\/li>\n<li>Existe extrema coherencia entre todos los estados y regiones.<\/li>\n<li>En el ranking de dificultad entre las capitales, Brasilia lidera seguida de R\u00edo de Janeiro y Goi\u00e2nia; la mejor conciliaci\u00f3n existe en Manaus, Rio Branco y Palmas.<\/li>\n<\/ul>\n<hr class=\"break break20\">\n<div class=\"chart-box4\">\n<div class=\"chart-canvas pink\">\n<h4 style=\"left:-120px;font-size:14px;\"><span>\u00bfC\u00f3mo eval\u00faas la <\/span><br \/><span>posibilidad de conciliar <\/span><br \/><span>maternidad y vida <\/span><br \/><span>profesional en Brasil?<\/span><\/h4>\n<div class=\"hide-trial\">&nbsp;<\/div>\n<div id=\"chartFour\" style=\"height:300px;width:100%;\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table><\/div>\n<\/p><\/div>\n<hr class=\"break break40\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-6\">\n<table class=\"table-list\">\n<thead>\n<tr>\n<th class=\"text-center\" colspan=\"2\">Ranking de Dificultad para las Capitales<br \/>(orden descendente, siendo 1 la mayor)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"40\">1.<\/td>\n<td width=\"93%\">Brasilia<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2.<\/td>\n<td>R\u00edo de Janeiro<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3.<\/td>\n<td>Goi\u00e2nia<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4.<\/td>\n<td>Porto Velho<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5.<\/td>\n<td>Jo\u00e3o Pessoa<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6.<\/td>\n<td>Fortaleza<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7.<\/td>\n<td>Sao Paulo<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>8.<\/td>\n<td>Cuiab\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>9.<\/td>\n<td>Natal<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>10.<\/td>\n<td>Campo Grande<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>11.<\/td>\n<td>Bel\u00e9m<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>12.<\/td>\n<td>Porto Alegre<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>13.<\/td>\n<td>Recife<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>14.<\/td>\n<td>Macap\u00e1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"40\">15.<\/td>\n<td width=\"93%\">Curitiba<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>16.<\/td>\n<td>Macei\u00f3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>17.<\/td>\n<td>Teresina<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>18.<\/td>\n<td>Belo Horizonte<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>19.<\/td>\n<td>Sao Luis<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>20.<\/td>\n<td>Florian\u00f3polis<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>21.<\/td>\n<td>Vitoria<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>22.<\/td>\n<td>Aracaj\u00fa<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>23.<\/td>\n<td>Boa Vista<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>24.<\/td>\n<td>Salvador<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>25.<\/td>\n<td>Manaus<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>26.<\/td>\n<td>Rio Branco<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>27.<\/td>\n<td>Palmas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<div class=\"col-sm-6\">\n<div class=\"resultbox\">\n<h3>Metodolog\u00eda<\/h3>\n<p>Buscando respuestas, Trocando Fraldas llev\u00f3 a cabo un estudio con m\u00e1s de 11.000 mujeres de todo el pa\u00eds entre los d\u00edas 19 y 24 de abril mediante un cuestionario en su web. Las encuestadas sin hijos respondieron tres preguntas relativas a su visi\u00f3n general sobre la compatibilidad entre carrera y maternidad, mientras que todas las madres relataron tambi\u00e9n sus experiencias con hijos en otros seis temas relacionados.<\/p>\n<p>Las opciones de respuesta que pod\u00edan convertirse en n\u00fameros, como por ejemplo \u201cs\u00ed\u201d igual a 1 o \u201cno\u201d igual a 0, se utilizaron para calcular promedios con fines comparativos. As\u00ed fue posible comparar resultados entre regiones, estados y capitales con relevancia y representatividad estad\u00edstica.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"break break20\">\n<div class=\"chartarea\">\n<h3>Preguntas<\/h3>\n<p>Se formularon las siguientes preguntas:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00bfCrees que el \u00e9xito en la carrera profesional es m\u00e1s dif\u00edcil cuando tienes hijos?<\/li>\n<li>\u00bfYa tuviste o tendr\u00edas miedo de perder tu trabajo si te embarazaras?<\/li>\n<li>\u00bfTienes hijos? (si no tienes, contin\u00faa con la pregunta 10)<\/li>\n<li>\u00bfTu decisi\u00f3n de tener hijos fue afectada por motivos profesionales?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo reaccion\u00f3 tu jefe al saber de tu embarazo?<\/li>\n<li>La reincorporaci\u00f3n al trabajo fue&#8230; <\/li>\n<li>\u00bfD\u00f3nde se qued\u00f3 tu beb\u00e9 cuando volviste a trabajar?<\/li>\n<li>Conseguir una plaza en una guarder\u00eda es&#8230;<\/li>\n<li>Cuando tu hijo est\u00e1 enfermo, \u00bfqui\u00e9n se queda en casa para cuidarlo?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo eval\u00faas la posibilidad de conciliar maternidad y vida profesional en Brasil?<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n<\/article><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudio: Carrera y Maternidad 2017 en Brasil \u2013 \u00bfCompatibles? 11.000 brasile\u00f1as relataron sus experiencias y dificultades &nbsp; Brasil, mayo de 2017 &#8211; La importancia de la mujer brasile\u00f1a en una sociedad predominantemente dominada por hombres ha ido evolucionando desde hace tiempo. 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