{"id":6463,"date":"2025-05-15T08:28:32","date_gmt":"2025-05-15T11:28:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trocandofraldas.com.br\/?p=6463"},"modified":"2025-07-16T07:52:25","modified_gmt":"2025-07-16T10:52:25","slug":"licencia-maternidad-cuales-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es\/licencia-maternidad-cuales-derechos\/","title":{"rendered":"Licencia de Maternidad \u2013 \u00bfCu\u00e1les son Mis Derechos?"},"content":{"rendered":"

En la actualidad, es dif\u00edcil encontrar mujeres que no trabajen fuera de casa y cuyo enfoque principal no sea la vida profesional, pero cuando llega la maternidad y ocurre el embarazo, surgen preocupaciones y miedos sobre c\u00f3mo ser\u00e1. Por eso, vamos a aclarar el tema de la licencia de maternidad y la estabilidad, para que las mam\u00e1s entiendan m\u00e1s sobre sus derechos y puedan estar tranquilas durante ese per\u00edodo.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n Tiene Derecho a la Licencia de Maternidad?<\/h3>\n

La licencia de maternidad es un derecho que toda mujer trabajadora contribuyente del INSS<\/strong> tiene cuando queda embarazada, independientemente del tipo de trabajo y de la forma en que cotiza.<\/p>\n

La mujer tendr\u00e1 derecho a esa licencia y estabilidad si est\u00e1 registrada en la libreta de trabajo, si realiza trabajo temporal, si presta servicios temporales e incluso si trabaja de forma aut\u00f3noma, siempre que sea contribuyente.<\/p>\n

Algunas mujeres que no trabajan fuera de casa y que renuncian a su vida profesional qued\u00e1ndose en casa con los hijos, pero se preocupan de pagar una seguridad social pensando en el futuro, tambi\u00e9n tienen derecho a la licencia de maternidad. Obviamente, existe un tiempo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n<\/strong> para tener ese derecho.<\/p>\n

Se debe cotizar al menos 10 meses de forma mensual y se recibir\u00e1 seg\u00fan el salario de referencia que paga, por ejemplo, si paga el valor del salario m\u00ednimo, recibir\u00e1 de licencia de maternidad el valor del salario m\u00ednimo.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el Valor a Recibir?<\/h3>\n

En general, el valor a recibir por licencia de maternidad es igual al salario mensual comprobado de la mam\u00e1, constando en registro o, en el caso de que realice trabajo dom\u00e9stico, tambi\u00e9n tiene derecho al salario \u00edntegro. El per\u00edodo de pago equivale al tiempo de ausencia laboral, que tiene un m\u00ednimo de cuatro meses y puede llegar a un m\u00e1ximo de seis meses<\/strong>.<\/p>\n

El per\u00edodo de ausencia depender\u00e1 del \u00e1rea en la que trabaje, ya que este plazo de licencia de maternidad a\u00fan no ha sido aprobado para todas las categor\u00edas profesionales, por lo tanto, el sector de recursos humanos debe ser consultado<\/strong> para verificar el plazo correspondiente a su categor\u00eda.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n Paga la Licencia de Maternidad?<\/h2>\n

En el caso de mujeres registradas en la libreta de trabajo, la empresa contratante debe pagar el salario \u00edntegro a la empleada, que luego recibir\u00e1 el reembolso por parte del INSS. En el caso de mujeres aut\u00f3nomas, la solicitud de la licencia de maternidad debe hacerse directamente en la seguridad social.<\/strong><\/p>\n

La seguridad social ser\u00e1 la responsable de pagar estos salarios. En caso de que la mujer tenga dos v\u00ednculos laborales, recibir\u00e1 el beneficio de licencia de maternidad por cada uno de ellos.<\/p>\n

Cu\u00e1ndo Comenzar a Recibir la Licencia de Maternidad<\/h3>\n

La licencia de maternidad comienza a recibirse despu\u00e9s de iniciar la solicitud de la baja de la mam\u00e1, y esto solo ocurrir\u00e1 cuando ella lo desee o por necesidad y problemas de salud.<\/p>\n

La futura mam\u00e1 puede solicitar la baja hasta 28 d\u00edas antes del parto o a partir del nacimiento del beb\u00e9<\/strong>, siendo esta \u00faltima la opci\u00f3n m\u00e1s solicitada para que la mam\u00e1 disponga de m\u00e1s tiempo con el beb\u00e9 despu\u00e9s del nacimiento.<\/p>\n

Para iniciar el cobro de la licencia de maternidad se requiere la presentaci\u00f3n del certificado m\u00e9dico o, en caso de baja despu\u00e9s del parto, presentar el certificado de nacimiento del beb\u00e9, junto con la libreta de trabajo y la tarjeta del PIS.<\/p>\n

Licencia de Maternidad en Adopci\u00f3n<\/h3>\n

En caso de adopci\u00f3n, la mam\u00e1 tambi\u00e9n tiene sus derechos garantizados normalmente, recibiendo su licencia de maternidad por un per\u00edodo de 120 d\u00edas consecutivos y teniendo su baja garantizada por el INSS, solo debe acudir a la seguridad social de su ciudad con los documentos de adopci\u00f3n.<\/p>\n

Licencia de Maternidad para Beb\u00e9 Nacido sin Vida<\/h3>\n

Otro hecho que no todas las mujeres conocen es sobre la licencia de maternidad en caso de beb\u00e9 nacido sin vida. La justicia determina que para beb\u00e9s que fallecieron a partir de la semana 20 de gestaci\u00f3n, ya sea dentro del \u00fatero o en parto prematuro, la mam\u00e1 tendr\u00e1 derecho a la licencia de maternidad, lo que ayuda en la recuperaci\u00f3n emocional y psicol\u00f3gica de la mam\u00e1.<\/p>\n

Licencia de Paternidad<\/h3>\n

Recordando que los pap\u00e1s tambi\u00e9n tienen derecho a la licencia de paternidad<\/strong>, aunque el per\u00edodo otorgado es mucho menor, ya resulta \u00fatil para que el pap\u00e1 pueda ayudar a la mam\u00e1 en lo que sea necesario, sobre todo despu\u00e9s del nacimiento del beb\u00e9.<\/p>\n

El per\u00edodo de la licencia es de cinco d\u00edas consecutivos a partir de la fecha de nacimiento del hijo y solo es v\u00e1lido para trabajadores registrados en la libreta de trabajo.<\/p>\n

Estabilidad de la Madre<\/h3>\n

Respecto a la estabilidad de la licencia de maternidad, la mam\u00e1 solo podr\u00e1 ser despedida despu\u00e9s de cinco meses del nacimiento de su beb\u00e9<\/strong>, dependiendo del plazo de su categor\u00eda profesional.<\/p>\n

La estabilidad inicia desde el momento en que la mujer anuncia el embarazo, pudiendo solo ser despedida por justa causa; de lo contrario, si la empresa decide despedir a la empleada deber\u00e1 pagar no solo los salarios correspondientes a toda la gestaci\u00f3n y al per\u00edodo de baja, sino tambi\u00e9n todos los dem\u00e1s derechos laborales.<\/p>\n

Actualmente, existe un proyecto de ley de la comisi\u00f3n especial para la primera infancia en discusi\u00f3n, uno de los puntos a tratar es el per\u00edodo de la licencia de maternidad tanto para la mam\u00e1 como para el pap\u00e1.<\/p>\n

El objetivo es conseguir la licencia de maternidad por un per\u00edodo de 1 a\u00f1o<\/strong> para las mujeres y 1 mes para los pap\u00e1s; ahora solo nos queda a las mam\u00e1s esperar que sea aprobado, pues todas sabemos lo importante que es la presencia de la madre, especialmente en el primer a\u00f1o de vida del ni\u00f1o.<\/p>\n

Vea tambi\u00e9n: Licencia de Lactancia \u2013 Derechos de la Mam\u00e1 y el Beb\u00e9<\/a><\/p>\n

Foto: Sanutri Alimentaci\u00f3n Infantil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La licencia de maternidad es un derecho adquirido de toda mujer trabajadora y cotizante del INSS.<\/p>\n","protected":false},"author":471399,"featured_media":25147,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19,1004,1001],"tags":[39,620,962],"class_list":["post-6463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-embarazo","category-licencia-maternidad","category-preparativos-llegada-bebe","tag-embarazo","tag-licencia-maternidad","tag-nacimiento"],"acf":[],"yoast_head":"\nLicencia de Maternidad \u2013 \u00bfCu\u00e1les son Mis Derechos? | Famivita<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La licencia de maternidad es un derecho adquirido de toda mujer trabajadora y cotizante del INSS. 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