{"id":7036,"date":"2025-05-15T08:28:44","date_gmt":"2025-05-15T11:28:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trocandofraldas.com.br\/?p=7036"},"modified":"2025-07-16T07:52:08","modified_gmt":"2025-07-16T10:52:08","slug":"salario-maternidad-quien-tiene-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es\/salario-maternidad-quien-tiene-derecho\/","title":{"rendered":"Salario de Maternidad \u2013 \u00bfQui\u00e9n Tiene Derecho?"},"content":{"rendered":"

El salario de maternidad es un derecho adquirido por todas las mujeres trabajadoras y contribuyentes a la seguridad social, o como se conoce, al INSS. Tienen derecho al beneficio aquellas que trabajan como aut\u00f3nomas, empleadas dom\u00e9sticas registradas, empleo tercerizado o temporal y cualquier otra funci\u00f3n que tenga registro en la libreta de trabajo<\/strong>.<\/p>\n

Derecho en la Adopci\u00f3n<\/h3>\n

Tienen derecho a recibir el salario de maternidad tambi\u00e9n quienes acaban de pasar por un aborto no criminal<\/strong> o quienes han obtenido la custodia o han adoptado a un ni\u00f1o. El monto a recibir depende del sueldo comprobado en la libreta de trabajo, siendo liberado el valor total informado en el registro. En el caso de trabajadoras que prestan servicios temporales para varias empresas, el monto a recibir ser\u00e1 el de su \u00faltima remuneraci\u00f3n comprobada.<\/strong> Para las aut\u00f3nomas, se debe sumar el salario de los \u00faltimos doce meses cotizados y el valor a recibir ser\u00e1 un doceavo del total.<\/p>\n

Trabajadoras Rurales<\/h3>\n

En cuanto a las trabajadoras rurales, tienen derecho a recibir el equivalente al salario m\u00ednimo, excepto si es contribuyente con un piso salarial mayor, en cuyo caso el salario de maternidad corresponder\u00e1 al valor pagado mensualmente.<\/p>\n

Duraci\u00f3n del Beneficio<\/h3>\n

El tiempo de recibo del salario de maternidad es de 120 d\u00edas<\/strong> pudiendo ser prorrogado por dos semanas m\u00e1s en casos extremos y comprobados mediante un certificado m\u00e9dico espec\u00edfico donde se demuestre la real necesidad.<\/p>\n

En el caso de adopci\u00f3n solo se tendr\u00e1 derecho si el ni\u00f1o tiene hasta 12 a\u00f1os<\/strong> de edad, otorgando a la madre el mismo derecho de 120 d\u00edas. Tiene el mismo derecho aquella que da a luz a un beb\u00e9 sin vida, disfrutando de los mismos derechos de cobro mencionados anteriormente. En caso de aborto espont\u00e1neo<\/a> o aborto derivado de una violaci\u00f3n respaldado por la ley, la mujer tendr\u00e1 derecho a 14 d\u00edas de beneficio.<\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde Solicitar el Beneficio?<\/h3>\n

El beneficio de salario de maternidad debe ser solicitado por el propio departamento de recursos humanos de la empresa empleadora, informando el alejamiento de la empleada. Pero en el caso de trabajadora aut\u00f3noma o tercerizada, la solicitud puede realizarse directamente en las oficinas del INSS<\/strong> de cada ciudad o ahora, con la facilidad de hacerlo online en el propio sitio web de la Seguridad Social.<\/p>\n

Se puede solicitar el beneficio a partir del octavo mes de embarazo<\/strong> o 28 d\u00edas antes del parto, bajo comprobaci\u00f3n y certificado m\u00e9dico, o si ya ha nacido el beb\u00e9, con el certificado de nacimiento en mano. En el caso del salario de maternidad para madre adoptiva, es necesaria la presentaci\u00f3n del certificado de nacimiento actualizado donde ya figuren los nombres de los padres adoptivos.<\/p>\n

\u00bfRecibo Salario de Maternidad Estando Desempleada?<\/h2>\n

Antiguamente quien estaba desempleada y no aportaba al INSS no ten\u00eda derecho al salario de maternidad, pero en 2007 las leyes fueron modificadas aprobando el beneficio para quienes ya hab\u00edan contribuido a la seguridad social y actualmente se encuentran sin actividad.<\/p>\n

Siempre que el embarazo ocurra en el periodo en que el seguro cubre normalmente. El valor a recibir en este caso ser\u00e1 calculado en base al salario m\u00ednimo de la categor\u00eda<\/strong> profesional que ejerc\u00eda anteriormente.<\/p>\n

Recordando que las gestantes no pueden ser despedidas<\/strong>, y si la empresa despide a la empleada en ese per\u00edodo deber\u00e1 pagar todos los salarios correspondientes al periodo de licencia adem\u00e1s de los dem\u00e1s derechos laborales estipulados por la ley.<\/p>\n

Si tienes alguna duda sobre el beneficio, puedes consultar el sitio web de la Seguridad Social, llamar al tel\u00e9fono 135 o acudir directamente a los centros de atenci\u00f3n. Es necesario presentar el PIS junto con la libreta de trabajo y un documento de identidad.<\/p>\n

Vea tambi\u00e9n:\u00a0Licencia de maternidad \u2013 \u00bfCu\u00e1les son mis derechos?<\/a><\/p>\n

Foto: Prefeitura de Olinda,\u00a0Bill McIntyre<\/p>\n

_ Caja de Informaci\u00f3n Clave: <\/p>\n

    \n
  1. El salario de maternidad es un derecho adquirido de todas las mujeres trabajadoras<\/strong> y contribuyentes a la seguridad social, o como se conoce, INSS.<\/li>\n
  2. Tienen derecho a recibir el salario de maternidad tambi\u00e9n quienes acaban de pasar por un\u00a0aborto no criminal<\/strong>\u00a0o que acaban de conseguir la custodia o adoptar a un ni\u00f1o.<\/li>\n
  3. En el caso de trabajadoras que prestan servicios temporales para varias empresas, el\u00a0monto a recibir ser\u00e1 el de su \u00faltima remuneraci\u00f3n comprobada.<\/strong><\/li>\n
  4. El tiempo de recibo del\u00a0salario de maternidad es de 120 d\u00edas<\/strong>, pudiendo ser prorrogado por hasta dos semanas en casos extremos.<\/li>\n
  5. El beneficio del salario de maternidad debe ser solicitado por el propio departamento de recursos humanos de la empresa<\/strong> empleadora informando el alejamiento de la empleada.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El salario de maternidad es un derecho de todas las mujeres trabajadoras y contribuyentes a la seguridad social.<\/p>\n","protected":false},"author":471399,"featured_media":7037,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19,1004,1001],"tags":[1066,39,962],"class_list":["post-7036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-embarazo","category-licencia-maternidad","category-preparativos-llegada-bebe","tag-derechos","tag-embarazo","tag-nacimiento"],"acf":[],"yoast_head":"\nSalario de Maternidad \u2013 \u00bfQui\u00e9n Tiene Derecho? | Famivita Vista previa del Slug:<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El salario de maternidad es un derecho de todas las mujeres trabajadoras y contribuyentes a la seguridad social. \u00a1Descubre cu\u00e1ndo tienes derecho!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es-dev\/salario-maternidad-quien-tiene-derecho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Salario de Maternidad \u2013 \u00bfQui\u00e9n Tiene Derecho? | Famivita Vista previa del Slug:\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El salario de maternidad es un derecho de todas las mujeres trabajadoras y contribuyentes a la seguridad social. \u00a1Descubre cu\u00e1ndo tienes derecho!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es-dev\/salario-maternidad-quien-tiene-derecho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Famivita\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-15T11:28:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-16T10:52:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.famivita.com.br\/conteudo\/es-dev\/wp-content\/uploads\/Sal\u00e1rio-maternidade-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"435\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dra. 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