Brasil, mayo de 2017 - La importancia de la mujer brasileña en una sociedad predominantemente dominada por hombres ha ido evolucionando desde hace tiempo. La conquista de cada vez más derechos fue solo el inicio en el camino hacia una mayor independencia del sexo supuestamente más fuerte. Una pieza clave es el papel de la mujer en el contexto laboral. Ellas no solo buscan la independencia financiera y la realización profesional, sino que, al mismo tiempo, muestran la esencia de una sociedad igualitaria.
Sin embargo, la responsabilidad de tener y criar a los hijos sigue recayendo mayoritariamente sobre las mujeres en una sociedad aún machista. En estas circunstancias, ¿cómo perciben las propias mujeres la posibilidad de conciliar su carrera profesional y la maternidad en Brasil en 2017 y cómo logran decidir si tener o no tener un hijo? Consulta a continuación los resultados:
| Dificultad para el Éxito Profesional con Hijos (% que perciben mayor dificultad) | |
|---|---|
| Distrito Federal | 65% |
| Acre | 61% |
| Río de Janeiro | 61% |
| Sergipe | 60% |
| Tocantins | 60% |
| Paraná | 59% |
| Alagoas | 59% |
| Ceará | 58% |
| Minas Gerais | 57% |
| Rondônia | 57% |
| Sao Paulo | 57% |
| Mato Grosso | 57% |
| Media Nacional | 56% |
| Rio Grande do Norte | 56% |
| Maranhao | 56% |
| Piauí | 55% |
| Pará | 55% |
| Goiás | 55% |
| Espíritu Santo | 54% |
| Río Grande del Sur | 53% |
| Paraíba | 53% |
| Santa Catarina | 53% |
| Bahía | 52% |
| Pernambuco | 52% |
| Roraima | 50% |
| Amazonas | 49% |
| Mato Grosso do Sul | 49% |
| Amapá | 33% |
Éxito Profesional con Hijos
- Más de la mitad de las encuestadas (56%) considera menos probable el éxito profesional de mujeres con hijos.
- Las mujeres del Centro-Oeste y del Distrito Federal, con 58,2% y 65,2% respectivamente, están en la región y el estado con mayores dificultades.
- Lideradas por Amapá, Amazonas y Roraima con índices iguales o por debajo del 50%, la región Norte presenta la menor dificultad con un promedio de 52,7%.
- Todas las capitales del Sudeste (Sao Paulo 57,7% - Río de Janeiro 58,2% - Belo Horizonte 60,4% - Vitoria 66,7%) demuestran dificultades por encima de la media.
- Aracajú es la capital con mayor dificultad para el éxito profesional con hijos, donde más del 72% de las mujeres tienen esta impresión.
Miedo al Despido por Embarazo
- 3 de cada 7 brasileñas tienen o tuvieron miedo de perder el trabajo al quedarse embarazadas.
- El miedo es mayor en el Centro-Oeste y en el Sudeste, con un 43,8% de las mujeres, frente al 38,3% en el Norte.
- Sergipe es el único estado con una mayor proporción de mujeres con miedo que sin miedo; Aracajú, João Pessoa y Cuiabá, las únicas capitales.
- Fortaleza, Río de Janeiro, Florianópolis y Palmas son las únicas capitales donde el miedo a embarazarse es menor que en el resto del estado.
El porcentaje relativo a la dificultad del éxito profesional con hijos refleja la proporción de mujeres en cada lugar que están de acuerdo con esta afirmación. La respuesta a esta pregunta muchas veces repercute también en el temor a perder el trabajo al embarazarse. Consecuentemente, se cuestiona si esta percepción y ese miedo han influido realmente en el comportamiento de quienes ya tienen hijos.
Influencia de la Carrera en la Decisión de Tener Hijos
- Solo el 22% de las mujeres cambian sus planes de tener hijos debido al trabajo, pero dos tercios de ellas solo lo postergan.
- El 8% de las mujeres dejan de tener hijos por motivo del trabajo y solo pudieron ser madres antes o después de un empleo.
- El impacto del miedo en la decisión de las mujeres del Nordeste es el mayor, sobre todo en Sergipe, Maranhão y Piauí, mientras que en el Norte es menor a pesar de que Acre es el estado con las mujeres más influenciadas.
¿Su decisión de tener hijos
fue afectada por motivos
profesionales?
Los obstáculos profesionales se vuelven concretos cuando la mujer decide efectivamente quedarse embarazada y comienzan con la plena aceptación de los empleadores, quienes rara vez planean la ausencia de mujeres por maternidad. Tras un embarazo exigente, no todas las trabajadoras logran regresar a sus actividades productivas dentro del plazo establecido por la licencia de maternidad. Otras tienen la suerte de adaptar sus tareas laborales al teletrabajo si su profesión lo permite.
Reacción del Jefe
- Más de un tercio de los supervisores no se alegró por el embarazo de la empleada y 1 de cada 6 mujeres sintió que el jefe hubiese preferido despedirla por ello.
- Las reacciones percibidas no presentan un patrón regional claro, sino variación por estado.
- El embarazo fue peor visto en Paraná, Río de Janeiro y Santa Catarina, en especial en Florianópolis.
- Los directivos de empresas de Piauí y Paraíba se mostraron más contentos junto a sus trabajadoras.
Plazo para Volver tras la Licencia de Maternidad
- Solo el 62% de las madres recientes logran volver al trabajo tras el fin de la licencia de maternidad.
- En promedio, necesitan 95 días más para retornar a sus actividades y hasta 4 meses en la región Centro-Oeste.
- En el Nordeste, las empleadas regresan solamente 80 días después del fin de la licencia, y solo en Sergipe y Paraíba el plazo queda por encima de la media nacional.
- En Amapá, Acre y Mato Grosso do Sul son los estados donde las mujeres tardan más en volver.
- Las mujeres paulistas y cariocas regresan en el cuarto mes tras la licencia.
Poder volver al trabajo solo es posible cuando existe una solución para dejar al bebé. En este contexto se consultó sobre las posibilidades y principalmente sobre las guarderías y jardines de infancia que deberían asumir ese papel en el sistema público de educación. Finalmente, se solicitó una evaluación general del sistema.
Estancia del Bebé tras la Licencia
- Casi la mitad de las brasileñas tiene que recurrir a abuelos u otros parientes para poder volver al trabajo, ya que además es raro que el padre se quede en casa cuidando al bebé.
- Menos de una cuarta parte de las mujeres logra encontrar una guardería.
- 1 de cada 5 mujeres tiene que encontrar una forma no tradicional para el cuidado del bebé mientras trabaja.
¿Dónde se quedó tu bebé cuando
volviste a trabajar?
Dificultad para Conseguir Guardería
- En todas las regiones, las mujeres encuentran dificultad para asegurar una plaza en guarderías, en el Centro-Oeste es más complicado y en el Nordeste es más fácil de obtener.
- En todos los estados del Sur, Sao Paulo y en Río de Janeiro, las mujeres sienten más dificultad que la media nacional.
- En Alagoas, Goiás y Piauí es considerablemente más difícil conseguir una guardería en el interior que en la capital.
- Vitoria, Brasilia y Porto Alegre son las capitales más difíciles para conseguir una plaza, mientras que en Aracajú y Porto Velho es donde menos problemas hay.
Conseguir una plaza
en una guardería es...
Cuidado del Hijo Enfermo
- En el 62% de los casos de enfermedad del hijo, la madre tiene que quedarse en casa.
- La probabilidad de que el padre se quede en casa es 9 veces menor.
- La primera alternativa cuando la madre no puede quedarse son los abuelos u otros parientes, incluso antes que el padre.
- Los datos son relativamente parecidos en todas las regiones y estados.
Evaluación General
¿Cómo evalúas la |
| Ranking de Dificultad para las Capitales (orden descendente, siendo 1 la mayor) | |
|---|---|
| 1. | Brasilia |
| 2. | Río de Janeiro |
| 3. | Goiânia |
| 4. | Porto Velho |
| 5. | João Pessoa |
| 6. | Fortaleza |
| 7. | Sao Paulo |
| 8. | Cuiabá |
| 9. | Natal |
| 10. | Campo Grande |
| 11. | Belém |
| 12. | Porto Alegre |
| 13. | Recife |
| 14. | Macapá |
| 15. | Curitiba |
| 16. | Maceió |
| 17. | Teresina |
| 18. | Belo Horizonte |
| 19. | Sao Luis |
| 20. | Florianópolis |
| 21. | Vitoria |
| 22. | Aracajú |
| 23. | Boa Vista |
| 24. | Salvador |
| 25. | Manaus |
| 26. | Rio Branco |
| 27. | Palmas |
Metodología
Buscando respuestas, Trocando Fraldas llevó a cabo un estudio con más de 11.000 mujeres de todo el país entre los días 19 y 24 de abril mediante un cuestionario en su web. Las encuestadas sin hijos respondieron tres preguntas relativas a su visión general sobre la compatibilidad entre carrera y maternidad, mientras que todas las madres relataron también sus experiencias con hijos en otros seis temas relacionados.
Las opciones de respuesta que podían convertirse en números, como por ejemplo “sí” igual a 1 o “no” igual a 0, se utilizaron para calcular promedios con fines comparativos. Así fue posible comparar resultados entre regiones, estados y capitales con relevancia y representatividad estadística.
Preguntas
Se formularon las siguientes preguntas:
- ¿Crees que el éxito en la carrera profesional es más difícil cuando tienes hijos?
- ¿Ya tuviste o tendrías miedo de perder tu trabajo si te embarazaras?
- ¿Tienes hijos? (si no tienes, continúa con la pregunta 10)
- ¿Tu decisión de tener hijos fue afectada por motivos profesionales?
- ¿Cómo reaccionó tu jefe al saber de tu embarazo?
- La reincorporación al trabajo fue...
- ¿Dónde se quedó tu bebé cuando volviste a trabajar?
- Conseguir una plaza en una guardería es...
- Cuando tu hijo está enfermo, ¿quién se queda en casa para cuidarlo?
- ¿Cómo evalúas la posibilidad de conciliar maternidad y vida profesional en Brasil?
